Som medlemsföretag i Vårdföretagarna ställs särskilda krav för transparent redovisning. Det innebär att vi redovisar basfakta och information om bolaget/bolagen i Iris Utvecklingscenter-gruppen kring; personal, kvalitet, ekonomi, ägare och styrelse.
IRIS UTVECKLINGSCENTER-GRUPPEN
Iris Utvecklingscenter AB
Org nr: 556556-8846
Högalidsgatan 35, 117 30 Stockholm
Telefon: 08 578 178 11
Kontakt: Helena Wernegren, VD
Mail: helena.wernegren@irisuc.se
Iris Utvecklingscenter Simtuna AB
Org.nr: 559229-2956
Kontakt: Nina Andersson, Verksamhetschef Iris UC Simtuna AB
Iris UC Familjehemsvård AB
Org.nr: 559269-4359
Kontakt: Helena Wernegren, VD
Iris Horisont AB
Org nr: 559152-8624
Högalidsgatan 35, 117 30 Stockholm
Telefon: 08 578 178 01
Kontakt: Erik Andrén, VD Iris Horisont AB
Mail: erik.andren@irisuc.se
BASFAKTA /
Iris startade 1986 med en ambition om att utveckla, förbättra och förnya svensk missbruksvård och erbjuda högkvalitativ behandling på ett nytt sätt.
MEDARBETARE PÅ IRIS /
Iris Utvecklingscenter-gruppen har 79 anställda.
Iris UC har 79 anställda (26 män och 53 kvinnor).
Iris Horisont har 0 anställda,
Verksamheten bedrivs på 7 arbetsplatser runt om i Sverige.
IRIS UTVECKLINGSCENTERS AFFÄRSIDÉ, VISION OCH MISSION /
Iris Utvecklingscenters affärsidé är att erbjuda professionell vård och KBT-baserad behandling som möter våra klienters unika behov vid missbruk, beroende och psykisk ohälsa. Iris verksamhet ska bedrivas med mänsklighet, öppenhet och den ska genomsyras av god kvalitet.
Vision: Vård som förändrar allt.
Mission: Vi räddar liv. Varje dag.
MEDARBETARUNDERSÖKNING /
Iris Utvecklingscenter genomför medarbetarundersökning för hela organisationen varje år.
KVALITET /
Utifrån Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete styrs Iris processer utifrån ett antal områden och har rutiner uppdelat inom:
* Kvalitetssäkring av sociala insatser
* Dokumentation av genomförandet av insatser
* Rättssäkerheten för klienter
* Beaktande av barnperspektivet
* Rekrytering av personal
* Avvikelsehantering och synpunkter och klagomål
* Systematiskt arbetsmiljöarbete
* Hälso-, och sjukvårdsinsatser
* Tillgänglighet
* Samarbete och samverkan
* Uppföljning och utvärdering
KOLLEKTIVAVTAL /
Iris Utvecklingscenter har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna Almega.
För mer information om Iris Utvecklingscenter-gruppens bolag organisationsnummer, bolagsform, och säte se Iris Utvecklingscenters företagsinformation på allabolag.se.
STYRELSE IRIS UC inkl dotterbolag:
Johan Öberg, Styrelseordförande
Linda-Ida Torpe, Styrelseledamot
Alf Engström, Styrelseledamot
Lotta Demker, Styrelseledamot
Anders Printz, Styrelseledamot
Philip Cabreus, Styrelseledamot
STYRELSE IRIS HORISONT:
Peter Griepenkerl Lööf, Styrelseordförande
Anna Bjarnle, Styrelseledamot
Hans Richter, Styrelseledamot
LEDNING IRIS UC:
Helena Wernegren – VD Iris Utvecklingscenter
Camilla Jardevall – Verksamhetschef/ Leg psykoterapeut
Lotta Demker – Verksamhetschef/ Samtalsterapeut
Lina Romberg – Verksamhetschef/ Samtalsterapeut
Nina Andersson – Verksamhetschef/ Specialistsjuksköterska i psykiatri
Linda-Ida Torpe – Verksamhetschef
Tove Sjöblom – HR-chef
ÄGARE /
Iris Utvecklingscenter AB är ett medarbetarägt vårdföretag vilket betyder att vi ägs och drivs av medarbetarna själva.
KONTAKTA OSS:
Vid frågor kring innehållet och information om oss , kontakta oss gärna på: info@irisuc.se